舜和資本黨支部開展常態化學習教育活動

類別:運營管理 發布時間:2020-02-19 瀏覽人數:0     分享


近日,舜和資本黨支部圍繞“3+1”特色黨建工作模式,將打造學習型黨支部作為推進過硬黨支部建設的有力抓手,創新常態化學習手段,推動學習質量由務虛向務實轉變,推動學習范圍由黨員向全員擴展,打造“全覆蓋、常態化、重創新、求實效”學習模式。

一是強化制度落實。制定《黨支部學習教育常態化實施方案》,成立了由公司總經理劉立基任組長的學習教育常態化領導小組,下設6個學習小組,圍繞6個方向全年計劃完成12個課題研究學習,提升了學習內容的廣度、深度和工作契合度。

二是強化學習監督。堅持“抓學習、管思想、帶隊伍”,引導黨員干部帶頭學、深入學,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,用黨和國家法律法規、國際形勢、企業管理、專業業務知識、黨風廉政建設等提升“軟實力”,更好發揮黨員先鋒模范作用。

三是強化形式創新。充分調動學習小組積極性,強化制度、形成慣例,每周一集中學習相關業務知識,每月開展一次專題學習。在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間,公司啟動“云學習”模式,及時通過公司微信群、學習強國等多種形式完成日常工作溝通和學習,截至目前已完成兩期學習。

供稿:舜和資本






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